Werte

Wir sind professionell, innovativ und flexibel. Unser Ziel sind zufriedene Kunden. Wir bedienen unsere Kunden mit Mess-, Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen hoher Qualität, einer kompetenten Beratung und verlässlichen Absprachen. Wir sehen Qualität als Aufgabe jedes Einzelnen und gleichzeitig als Führungsaufgabe. Unsere Werte spiegeln diesen Dienstleistungsgedanken wieder.

Wir respektieren die Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen, die sich auf unsere Geschäftstätigkeit in der ganzen Welt beziehen, und halten diese ein.

Einhaltung der Gesetze

Wir respektieren die Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen, die sich auf unsere Geschäftstätigkeit in der ganzen Welt beziehen, und halten diese ein.

Wir sorgen für genaue und vollständige finanzielle und andere Geschäftsaufzeichnungen und geben vollständige, faire, genaue, zeitgerechte und verständliche Finanzergebnisse sowie sonstige wesentliche Informationen bekannt. Wir haben ein System interner Kontrollen entwickelt, das darauf ausgelegt ist, die Integrität unserer Aufzeichnungen und Daten zu wahren.

Integrität bei der Zusammenstellung und Bekanntgabe unserer Finanzergebnisse

Wir sorgen für genaue und vollständige finanzielle und andere Geschäftsaufzeichnungen und geben vollständige, faire, genaue, zeitgerechte und verständliche Finanzergebnisse sowie sonstige wesentliche Informationen bekannt. Wir haben ein System interner Kontrollen entwickelt, das darauf ausgelegt ist, die Integrität unserer Aufzeichnungen und Daten zu wahren.

Wir achten die Menschenrechte und verlangen das Gleiche von unseren Zulieferern.

Achtung der Menschenrechte

Wir achten die Menschenrechte und verlangen das Gleiche von unseren Zulieferern.

Wir verpflichten uns darauf, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen und erstklassige Dienstleistungen zu erbringen.

Bereitstellung von Qualität

Wir verpflichten uns darauf, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen und erstklassige Dienstleistungen zu erbringen.

Wir verschaffen uns durch erstklassige Leistung Wettbewerbsvorteile. Wir beteiligen uns nicht an unethischen bzw. illegalen Handelspraktiken.

Ethische Wettbewerbsführung

Wir verschaffen uns durch erstklassige Leistung Wettbewerbsvorteile. Wir beteiligen uns nicht an unethischen bzw. illegalen Handelspraktiken.

Wir respektieren die kulturelle Vielfalt unserer Belegschaft, indem wir Praktiken anwenden, die allen Mitarbeitern die gleichen Aufstiegschancen und eine faire Behandlung auf der Basis ihrer Leistung bieten. Wir dulden weder Mobbing noch Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Respektierung von Vielfalt und fairen Beschäftigungspraktiken

Wir respektieren die kulturelle Vielfalt unserer Belegschaft, indem wir Praktiken anwenden, die allen Mitarbeitern die gleichen Aufstiegschancen und eine faire Behandlung auf der Basis ihrer Leistung bieten. Wir dulden weder Mobbing noch Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Wir vermeiden Beziehungen oder Verhaltensweisen, die unsere Urteilsfähigkeit beeinträchtigen oder zu offensichtlichen Konflikten zwischen unseren persönlichen Interessen und unserer Loyalität gegenüber I2PS führen könnten. Wir nutzen unsere Position bei I2PS nicht dazu, ungerechtfertigte Vorteile für andere oder für uns zu erlangen. Wir üben keine Tätigkeiten aus und gehen keine Beziehungen ein, die mit I2PS in Konkurrenz stehen.

Vermeidung von Interessenkonflikten

Wir vermeiden Beziehungen oder Verhaltensweisen, die unsere Urteilsfähigkeit beeinträchtigen oder zu offensichtlichen Konflikten zwischen unseren persönlichen Interessen und unserer Loyalität gegenüber I2PS führen könnten. Wir nutzen unsere Position bei I2PS nicht dazu, ungerechtfertigte Vorteile für andere oder für uns zu erlangen. Wir üben keine Tätigkeiten aus und gehen keine Beziehungen ein, die mit I2PS in Konkurrenz stehen.

Wir nutzen I2PSs Eigentum, Informationen und Chancen für I2PS Geschäftstätigkeit und nicht für unbefugte Zwecke. Wir wahren jederzeit die Vertraulichkeit der Informationen und Mitarbeiterdaten, die uns I2PS oder andere anvertraut haben.

Schutz von Vermögenswerten und Informationen

Wir nutzen I2PSs Eigentum, Informationen und Chancen für I2PS Geschäftstätigkeit und nicht für unbefugte Zwecke. Wir wahren jederzeit die Vertraulichkeit der Informationen und Mitarbeiterdaten, die uns I2PS oder andere anvertraut haben.

Wir bieten keine Bestechungsgelder, Rückvergütungen oder unangemessenen Geschenke oder Bewirtungen an und nehmen diese auch nicht an. Unsere Geschäftspraktiken stehen im Einklang mit unserer Ethik und unseren Werten.

Handeln mit Integrität

Wir bieten keine Bestechungsgelder, Rückvergütungen oder unangemessenen Geschenke oder Bewirtungen an und nehmen diese auch nicht an. Unsere Geschäftspraktiken stehen im Einklang mit unserer Ethik und unseren Werten.

Wir halten uns an die speziellen Gesetze, Vorschriften und Regeln, die für Regierungsverträge und Beziehungen zu Regierungsangestellten gelten.

Verkäufe an Regierungen

Wir halten uns an die speziellen Gesetze, Vorschriften und Regeln, die für Regierungsverträge und Beziehungen zu Regierungsangestellten gelten.

Wir vergeben im Namen von I2PS keine Spenden oder machen Zuwendungen an politische Kandidaten oder Parteien, auch wenn diese rechtens sind.

Politische Zuwendungen

Wir vergeben im Namen von I2PS keine Spenden oder machen Zuwendungen an politische Kandidaten oder Parteien, auch wenn diese rechtens sind.

Wir verpflichten uns darauf, bei der Wahrung der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und dem Schutz der Umwelt eine global führende Rolle zu übernehmen.

Umwelt, Gesundheit und Sicherheit

Wir verpflichten uns darauf, bei der Wahrung der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und dem Schutz der Umwelt eine global führende Rolle zu übernehmen.

Die Institute for International Product Safety GmbH verlangt von allen Direktoren, leitenden Angestellten und Mitarbeitern von I2PS, ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen („I2PS“), bei der Erfüllung ihrer Pflichten die hier aufgeführten grundsätzlichen Prinzipien eines ethischen Verhaltens zu befolgen.